SUDOP BRNO, spol. s.r.o.

Kurzu pro pokročilé jsem se účastnil. Musím ocenit zejména výbornou znalost rodilých mluvčí a výborný způsob vyjadřování i způsob učení.

Ing. Radomír Hanák, Obchodní ředitel

Popis spolupráce s technickými špičkami ve svém oboru očima TLC

Odbornost na maximum. Výuka pro inženýry, kteří navrhují tunely i mosty

Spolupráce se společností SUDOP pro nás byla od začátku výjimečná. Nejde o největší zakázku podle počtu kurzů, ale rozhodně patří mezi ty nejnáročnější – odborně, jazykově i lidsky. SUDOP se specializuje na návrhy velkých dopravních staveb – mostů, tunelů, inženýrských objektů, elektrizací železnice. A všechny tyto oblasti se promítly i do výuky jazyků.

Nebylo to o učebnicích, ale o skutečném porozumění oboru

Abychom mohli zaměstnance SUDOPu skutečně posunout v angličtině a němčině, museli jsme se nejdřív ponořit do jejich světa. Naučit se jejich terminologii, porozumět projektové dokumentaci, odborným pojmům i tomu, jak spolu inženýři komunikují. A právě to byl na začátku ten největší oříšek.

SUDOP BRNO, zdroj

SUDOP BRNO, zdroj

Málo kurzů, ale vysoké nároky na kvalitu

Aktuálně v SUDOPu učíme čtyři kurzy – angličtinu a němčinu. Výuka probíhá prezenčně, ve skupinách i individuálně. Každý kurz má jasné zaměření a konkrétní cíle, které odpovídají profesní realitě daného účastníka. Žádná obecná výuka, ale jazyk přesně podle potřeb inženýrské praxe.

Když se jazyk učí přes mosty a výkresy

Naši lektoři museli jít daleko za běžný rámec – osvojit si odborný obsah, pochopit technické souvislosti, přizpůsobit metodiku. Ale zvládli to. A právě díky tomu teď mohou účastníci jazykových kurzů lépe prezentovat své projekty, komunikovat s partnery v zahraničí a být ještě silnějšími odborníky. Jazyk se stal jejich dalším nástrojem. A my jsme hrdí, že jsme u toho.

Jak hodnotí průběh spolupráce klient?

Pracuje u nás přibližně 120 zaměstnanců v 8 různých profesích, proto jsme jazykové kurzy potřebovali rozdělit podle odbornosti. 

Kurzu pro pokročilé jsem se osobně účastnil a musím ocenit přístup rodilých mluvčích – mají výbornou znalost jazyka a skvělý způsob výuky. 

Naši zaměstnanci se po letních prázdninách do kurzů vždy rádi vracejí.

Naším hlavním cílem bylo zlepšit odborné anglické vyjadřování, které potřebujeme zejména kvůli zaměření na zahraniční trhy. 

Hned na začátku jsme řešili rozdílnou jazykovou úroveň mezi zaměstnanci. Společně s TLC jsme proto nastavili třístupňový systém výuky: začátečníci, středně pokročilí a pokročilí.

S TLC spolupracujeme více než 10 let. Zaměstnáváme 120 zaměstnanců v 8 profesích a bylo tak potřeba kurzy diverzifikovat. Proto jsme zvolili třístupňové vzdělávání, kde máme skupinu pro začátečníky, středně pokročilé i pokročilé.

Ing. Radomír Hanák, Obchodní ředitel