APREMEDA s.r.o.
Pokud řešíte jazykové vzdělávání, oslovte TLC a nechte se vést. Úroveň jazykového vzdělávání je v TLC na 1. místě!
Ing. Jaroslava Hájková, HR & Finance Manager
Jazyky jako základna pyramidy
“Všichni zaměstnanci musí být schopni přímo komunikovat s centrálou. Jazyky nejsou cílem, ale prostředkem, abychom mohli fungovat, souvisí to s naší efektivitou. Investice do jazykového vzdělávání je základna pyramidy celkových kompetencí našich zaměstnanců.”
Testování a analýza priorit
“Chtěli jsme realizaci komplexního jazykového auditu, abychom věděli, na jaké jazykové úrovni zaměstnanci jsou. Chtěli jsme také znát jejich znalosti pracovní terminologie a schopnost porozumění. Součástí byla i krátká analýza jejich priorit a potřeb v oblasti jazykového vzdělávání.
Celá příprava včetně auditů do začátku výuky netrvala více než 2 týdny.”
Při výběru partnera jsme hledali vzájemné sladění i s firemní kulturou. Spolupráce s TLC je založena na lidech, nejen na lektorech, ale i na práci koordinátorek.
Ing. Jaroslava Hájková, HR & Finance Manager
