Trénink argumentace v cizím jazyce – proč a jak ho zahrnout do výuky

Schopnost přesvědčovat: Přesvědčivá argumentace pomáhá získat podporu pro návrhy, řešení nebo myšlenky.
Řešení konfliktů: Dobře zvládnutá argumentace usnadňuje zvládnutí nesouhlasu a hledání kompromisů.
Budování důvěry: Jasná a srozumitelná komunikace posiluje důvěru mezi partnery, zákazníky i kolegy.

Slovní zásoba – efektivně

Rozhodnutí investovat do jazykového vzdělávání zaměstnanců může být strategické, ale vyžaduje pečlivé zhodnocení. Kdy má smysl zaměstnance učit jazyky a jak zjistit, zda se tato investice vrátí?

Jak motivovat zaměstnance ke studiu jazyků?

Firemní jazykové vzdělávání může být skvělým benefitem, ale ne každý zaměstnanec se učí s nadšením. Někdy lidé chodí na kurzy jen proto, že „musí“, ale chybí jim vnitřní motivace, což vede k malému pokroku.

Jak sledovat pokrok zaměstnanců v jazykovém vzdělávání?

Investovat do jazykového vzdělávání zaměstnanců je skvělé, ale jak zjistit, zda se opravdu zlepšují? Mnoho firem organizuje kurzy, ale nemá žádný nástroj, jak sledovat výsledky, efektivitu a skutečný přínos výuky.