Jak podpořit zaměstnance v aktivním používání naučené terminologie?
Investice do jazykového vzdělávání může přinést skvělé výsledky – lepší komunikaci, vyšší profesionalitu a větší sebevědomí zaměstnanců.
Proč je výuka s lektorem efektivnější než samostudium?
Každý den zpracováváme obrovské množství informací. Podle výzkumů náš mozek přijme denně přibližně 74 GB dat, což odpovídá kapacitě 16 DVD.
Proč zařadit reálné scénáře a simulace pracovních situací do jazykové výuky?
Ruku na srdce – kolik z nás si už někdy povzdechlo, že by raději přešlo rovnou k věci, než se dlouhé hodiny topilo v teorii? V dnešní uspěchané době na to má málokdo čas. Všechno se zrychluje, termíny tlačí a my potřebujeme výsledky hned teď.
8 důvodů, proč je prezenční výuka s lektorem efektivnější než online vzdělávání
Efektivita výuky hraje klíčovou roli při dosahování vzdělávacích cílů. Ať už se jedná o tradiční prezenční výuku, e-learning nebo využití moderních aplikací, rozdíly ve výsledcích jsou značné.
Daňově uznatelné náklady a firemní benefity: Jazykové kurzy v praxi
Jazykové kurzy nejsou jen prostředkem k rozvoji zaměstnanců, ale také příležitostí, jak efektivně využít daňové zvýhodnění.
Sledování docházky v jazykových kurzech: Má to smysl?
Docházka do jazykových kurzů často bývá podceňována, přesto má zásadní vliv na efektivitu vzdělávání. Pravidelná účast přímo ovlivňuje rychlost pokroku a konečné výsledky.
Jak rozmluvit zaměstnance a připravit je na důležitá jednání v cizím jazyce?
Představte si, že klíčový zaměstnanec vaší firmy má vést jednání se zahraničním partnerem.
Měření pokroku v jazykových kurzech: Kdo je za něj zodpovědný?
Hodnocení pokroku v jazykových kurzech je klíčem k jejich efektivitě. Správné měření však vyžaduje spolupráci mezi firmou, jazykovou školou a samotnými účastníky.
Jak nastavit jazykové kurzy v kafeterii firemních benefitů
Firemní benefity jsou nedílnou součástí moderní personální politiky. Jazykové kurzy jako benefit mají rostoucí popularitu, protože přinášejí užitek jak zaměstnancům, tak firmám.
Výuka jazyků v pracovní době nebo mimo ni – co je lepší volba?
Jazykové vzdělávání je klíčovou součástí rozvoje zaměstnanců, ale jedna otázka rozděluje mnoho firem: Je lepší výuku zařadit do pracovní doby, nebo ji realizovat mimo ni?