• Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Kariéra
  • Reference
  • O nás
  • Blog
  • Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Kariéra
  • Reference
  • O nás
  • Blog
Linkedin Facebook Instagram
Kontakt

Největší úskalí při výběru jazykové školy: Na co si dát pozor?

Proč je správná volba jazykové školy tak důležitá?

Výběr jazykové školy je klíčovým krokem k efektivnímu vzdělávání vašich zaměstnanců. Špatná volba může vést k plýtvání časem, finančními prostředky i nespokojenosti zaměstnanců. Jak se těmto úskalím vyhnout? Přinášíme vám přehled rizik a doporučení, která vám pomohou najít kvalitního dodavatele jazykových kurzů.

Klíčová úskalí při výběru jazykové školy

1. Nedostatečná kvalifikace lektorů

Některé jazykové školy zaměstnávají lektory bez dostatečné kvalifikace nebo zkušeností.

  • Jak se tomu vyhnout?
    • Požadujte doklady o kvalifikaci lektorů (certifikáty, pedagogické vzdělání).
    • Zajímejte se o praxi lektorů, zejména v oblasti firemního vzdělávání.

2. Nepružná organizace kurzů

Flexibilita je klíčová pro zaměstnance, kteří musí výuku skloubit s pracovními povinnostmi.

  • Riziko: Přísně dané rozvrhy mohou vést ke špatné docházce a nespokojenosti.
  • Řešení: Vyberte školu, která nabízí různé formy výuky (online, hybridní, prezenční) a dokáže přizpůsobit harmonogram vašim potřebám.

3. Absence přizpůsobení obsahu

Univerzální výukové plány nemusí odpovídat specifickým potřebám vaší firmy.

  • Jak tomu předejít?
    • Zajistěte, aby škola nabízela kurzy na míru (např. obchodní angličtinu, technickou terminologii).
    • Zeptejte se na možnost začlenit firemní specifika do výuky.

4. Skryté náklady

Někteří dodavatelé účtují dodatečné poplatky za učební materiály, certifikace nebo individuální konzultace.

  • Řešení: Vždy si předem vyžádejte podrobnou cenovou nabídku a zeptejte se na všechny možné dodatečné náklady.

5. Slabá komunikace a podpora

Škola, která nereaguje rychle na dotazy nebo neposkytuje podporu, může způsobit problémy při organizaci kurzů.

  • Riziko: Zpoždění v plánování nebo nejasnosti v průběhu výuky.
  • Řešení: Zvolte školu, která nabízí vyhrazeného koordinátora a rychlou zákaznickou podporu.

6. Chybějící reporting a hodnocení pokroku

Bez pravidelného hodnocení není možné sledovat pokrok zaměstnanců.

  • Riziko: Investice do vzdělávání nepřinese očekávané výsledky.
  • Řešení: Ujistěte se, že škola nabízí přehledný systém reportingu docházky a pokroku.

Doporučení pro výběr kvalitního dodavatele

1. Ověřte reference a zkušenosti

  • Vyžádejte si reference od firem, které mají podobné požadavky.
  • Zajímejte se o délku působení školy na trhu a její specializaci.

2. Sledujte kvalifikaci a metodiku lektorů

  • Kvalitní škola má lektory s certifikacemi (např. TEFL, CELTA) a zkušenostmi s firemní výukou.
  • Požádejte o ukázkovou lekci, která vám přiblíží styl a metodiku výuky.

3. Zajistěte flexibilitu a personalizaci

  • Škola by měla nabízet přizpůsobení harmonogramu, obsahu i metod výuky.
  • Upřednostněte dodavatele, který se zaměřuje na kurzy šité na míru vašim potřebám.

4. Prověřte technologickou vybavenost

  • Kvalitní škola nabízí přehledné digitální platformy pro reporting a správu kurzů.
  • Online nebo hybridní výuka by měla být technicky spolehlivá.

Shrnutí: Jak se vyhnout úskalím a najít správného dodavatele?

Výběr jazykové školy ovlivňuje efektivitu vzdělávání a spokojenost vašich zaměstnanců. Důkladně ověřte kvalifikaci lektorů, metodiku a organizační schopnosti školy. Zaměřte se na flexibilitu, přizpůsobení kurzů a přehlednost v komunikaci i reportingu.

Napište nám

Další články

Slovní zásoba – efektivně

Rozhodnutí investovat do jazykového vzdělávání zaměstnanců může být strategické, ale vyžaduje pečlivé zhodnocení. Kdy má smysl zaměstnance učit jazyky a jak zjistit, zda se tato investice vrátí?

Jak motivovat zaměstnance ke studiu jazyků?

Firemní jazykové vzdělávání může být skvělým benefitem, ale ne každý zaměstnanec se učí s nadšením. Někdy lidé chodí na kurzy jen proto, že „musí“, ale chybí jim vnitřní motivace, což vede k malému pokroku.

Jak sledovat pokrok zaměstnanců v jazykovém vzdělávání?

Investovat do jazykového vzdělávání zaměstnanců je skvělé, ale jak zjistit, zda se opravdu zlepšují? Mnoho firem organizuje kurzy, ale nemá žádný nástroj, jak sledovat výsledky, efektivitu a skutečný přínos výuky.

Napište nám

PrevPředchozíObchodní angličtina: Efektivní výuka pro firemní úspěch
NásledujícíMetodika výuky: Co očekávat od profesionálních lektorůNext

Vzdělávání na míru,
vzdělávání srdcem

Podělte se o své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme zpět!

Pro firmy
  • Jak na jazyky ve firmě
  • GDPR
  • Kontakt
  • Безкоштовні курси чеської мови
Pro lektory
  • Kariéra
  • Jak učit jazyky
  • MyCat login
  • Knihovna
Kontaktujte nás

skola@tlc.cz
+420 773 045 853

GDPR

Cookies

Linkedin Facebook Instagram

#TLCbrno

#jazykovkaprofirmy

#vzdelavanislaskou

© 2025  TLC | jazykovka pro firmy – všechna práva vyhrazena.

Web vytvořen s ❤️ člověkem.

Nastavení souborů cookies

Pro poskytování co nejlepší funkčnosti webu používáme technologie, jako jsou soubory cookie, k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat data, jako je chování při procházení nebo jedinečné identifikátory na této stránce. Neposkytnutí souhlasu nebo jeho odvolání může negativně ovlivnit některé funkce a vlastnosti.

Funkční Always active
Technické uložení nebo přístup jsou nezbytné pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby výslovně požadované odběratelem nebo uživatelem, nebo pouze za účelem provádění přenosu komunikace přes elektronickou komunikační síť.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistiky
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Technické uložení nebo přístup, který je používán výhradně pro anonymní statistické účely. Bez soudního příkazu, dobrovolné spolupráce vašeho poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany, informace uložené nebo získané pouze pro tento účel obvykle nelze použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nezbytný k vytváření uživatelských profilů pro zasílání reklamy, nebo k sledování uživatele na webové stránce nebo napříč několika webovými stránkami pro podobné marketingové účely.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Zobrazit preference
{title} {title} {title}