• Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Reference
  • O nás
  • Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Reference
  • O nás
Linkedin Facebook Instagram
Kontakt

Jak zavést angličtinu jako firemní jazyk? Praktický návod pro firmy

Proč přejít na angličtinu jako firemní jazyk?

Globalizace a propojení trhů způsobily, že firmy čím dál častěji potřebují jednotný komunikační jazyk. Angličtina se stala mezinárodním standardem, a proto ji mnoho firem zavádí jako hlavní jazyk interní i externí komunikace.

Přechod na angličtinu ale není jen otázkou rozhodnutí vedení. Je to proces, který vyžaduje přípravu, podporu zaměstnanců a efektivní strategii. A protože víme, že firmy dnes potřebují rychlá a praktická řešení, přinášíme návod, jak celý proces zvládnout bez stresu.

Jak připravit firmu na přechod na angličtinu?

1. Zhodnoťte výchozí situaci
Prvním krokem je zjistit, jaké jazykové dovednosti vaši zaměstnanci aktuálně mají. Udělejte si analýzu:

  • Kteří zaměstnanci již angličtinu používají a na jaké úrovni?
  • Které týmy budou angličtinu potřebovat nejvíce?
  • Jaké situace si vyžadují angličtinu – e-maily, telefonáty, jednání, prezentace?

2. Stanovte jasné cíle a termíny
Zavedení angličtiny do firmy musí mít jasný harmonogram a konkrétní cíle. Rozhodněte, od kdy bude angličtina hlavním jazykem pro:

  • Interní e-maily a dokumenty.
  • Porady a prezentace.
  • Komunikaci se zahraničními partnery.

Tip: Začněte postupně. Nejprve zaveďte angličtinu do e-mailů a dokumentů, poté ji využijte při schůzkách a jednáních.

3. Investujte do jazykového vzdělávání
Nečekejte, že se zaměstnanci přizpůsobí novému jazyku sami. Poskytněte jim cílené jazykové kurzy, které:

  • Budou přizpůsobeny konkrétním potřebám – obchodní angličtina, e-mailová komunikace, vyjednávání.
  • Zahrnou simulace reálných situací – prezentace, schůzky, telefonáty.
  • Budou kombinovat prezenční a online formy výuky pro maximální flexibilitu.

4. Motivujte zaměstnance k učení
Změna jazyka může u některých zaměstnanců vyvolat obavy. Proto je důležité:

  • Vysvětlit přínosy – lepší kariérní příležitosti, vyšší profesionalita.
  • Podpořit týmového ducha – společné výzvy nebo soutěže mohou pomoci udržet motivaci.
  • Sledovat pokrok – pravidelná zpětná vazba a testy ukáží, že se zaměstnanci posouvají dopředu.

5. Zaveďte angličtinu do každodenní praxe
Angličtina se nejlépe učí praxí. Povzbuďte zaměstnance, aby ji používali v běžných situacích:

  • E-maily a reporty – pište je výhradně v angličtině.
  • Porady a schůzky – zařaďte části v angličtině nebo celé meetingy ve vybraném jazyce.
  • Prezentace – požadujte jejich přípravu a přednes v angličtině.

Proč angličtina zvyšuje konkurenceschopnost firmy?

1. Snazší expanze na nové trhy
Firmy, které používají angličtinu jako hlavní jazyk, jsou lépe připraveny na komunikaci se zahraničními partnery a zákazníky. Zjednodušuje to vyjednávání, tvorbu marketingových materiálů a rozšiřování působnosti.

2. Profesionální image
Používání angličtiny na webových stránkách, v prezentacích nebo při jednáních ukazuje, že firma je mezinárodně orientovaná a připravená na globální trh.

3. Flexibilita a efektivita v komunikaci
Jednotný jazyk usnadňuje interní komunikaci ve firmách s pobočkami v různých zemích. Zrychluje výměnu informací a snižuje riziko nedorozumění.

Praktický příklad – úspěšná implementace angličtiny

Firma XYZ se rozhodla zavést angličtinu jako hlavní komunikační jazyk kvůli expanzi do Evropy. Nejprve analyzovala jazykové znalosti zaměstnanců a poté zavedla:

  • Intenzivní kurzy obchodní angličtiny pro obchodní a marketingové týmy.
  • Simulace jednání a prezentací v angličtině.
  • Postupný přechod na angličtinu v e-mailech a reportech.

Výsledkem bylo nejen zlepšení jazykových dovedností, ale také rychlejší vyjednávání s partnery a úspěšné uzavření několika kontraktů na nových trzích.

Závěr: Angličtina jako klíč k růstu firmy

Zavedení angličtiny jako firemního jazyka je krokem k moderní, konkurenceschopné a flexibilní firmě. S jasným plánem, cílenou podporou zaměstnanců a efektivním jazykovým vzděláváním můžete přechod zvládnout rychle a bez problémů.

Napište nám

Další články

Práce, která začíná u prvního “Aha!”: O zkušenostech, na které se nezapomíná

Pamatujete si na své první kolo? První kocovinu? První slovo v cizím jazyce, kterému jste opravdu rozuměli?

Testování znalostí ve firemních kurzech angličtiny pro dospělé – cesta ke zdokonalení

Firemní kurzy angličtiny pro dospělé představují nejen příležitost k rozvoji jazykových dovedností, ale také strategický nástroj, jak zefektivnit pracovní komunikaci a posílit mezinárodní spolupráci.

A Tip for Writing in English Classes

Writing is like slow conversation. It forces you to think about what you are communicating, and, importantly, the words and sentences and grammar are laid out on a piece of paper.

Napište nám

PrevPředchozíJak skloubit starost o jazykové vzdělávání s ostatními úkoly v HR?
NásledujícíČeština pro Ukrajince – Jak efektivně realizovat jazykové kurzy ve firměNext

Vzdělávání na míru,
vzdělávání srdcem

Podělte se o své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme zpět!

Pro firmy
  • Jak na jazyky ve firmě
  • GDPR
  • Kontakt
  • Безкоштовні курси чеської мови
Pro lektory
  • Kariéra
  • Jak učit jazyky
  • MyCat login
  • Knihovna
Kontaktujte nás

skola@tlc.cz
+420 773 045 853

GDPR

Cookies

Linkedin Facebook Instagram

#TLCbrno

#jazykovkaprofirmy

#vzdelavanislaskou

© 2025  TLC | jazykovka pro firmy – všechna práva vyhrazena.

Web vytvořen s ❤️ člověkem.

Nastavení souborů cookies

Pro poskytování co nejlepší funkčnosti webu používáme technologie, jako jsou soubory cookie, k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat data, jako je chování při procházení nebo jedinečné identifikátory na této stránce. Neposkytnutí souhlasu nebo jeho odvolání může negativně ovlivnit některé funkce a vlastnosti.

Funkční Always active
Technické uložení nebo přístup jsou nezbytné pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby výslovně požadované odběratelem nebo uživatelem, nebo pouze za účelem provádění přenosu komunikace přes elektronickou komunikační síť.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistiky
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Technické uložení nebo přístup, který je používán výhradně pro anonymní statistické účely. Bez soudního příkazu, dobrovolné spolupráce vašeho poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany, informace uložené nebo získané pouze pro tento účel obvykle nelze použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nezbytný k vytváření uživatelských profilů pro zasílání reklamy, nebo k sledování uživatele na webové stránce nebo napříč několika webovými stránkami pro podobné marketingové účely.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Zobrazit preference
{title} {title} {title}