• Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Kariéra
  • Reference
  • O nás
  • Jazyky pro profese
    • Angličtina pro manažery
    • Angličtina pro obchodníky
    • Angličtina pro HR
    • Angličtina pro IT
    • Angličtina pro mistry
    • Angličtina pro techniky
  • Firemní jazykové kurzy
    • Jazykové workshopy
    • Čeština pro cizince
    • Čeština pro Ukrajince
    • Čeština pro Filipínce
    • Jazykové testování
    • Angličtina pro zaměstnance na rodičovské
    • Dárkové poukazy
  • Služby
    • Lektoři jazyků TLC
    • Péče
    • Pro HR
    • Garance kvality
    • Proces realizace
    • CEFR
  • Kariéra
  • Reference
  • O nás
Linkedin Facebook Instagram
Kontakt

Jak využitím jazykové školy HR ušetří čas a zvýší efektivitu?

Proč řešit jazykové vzdělávání externě?

V dnešní době je tlak na efektivitu v personalistice obrovský. HR oddělení musí zvládat nábor, školení, motivaci zaměstnanců i dodržování legislativy – a to vše v rekordním čase. Přidáme-li k tomu potřebu jazykového vzdělávání pro zaměstnance, situace může být ještě náročnější.

Ne každý HR manažer má kapacitu řešit organizaci jazykových kurzů do posledního detailu. A přiznejme si – kolik z nás se už někdy přistihlo, že by místo plánování kurzů raději vyřešilo jiné priority? Proto je outsourcing jazykové výuky nejlepší volbou, která šetří čas, snižuje administrativní zátěž a přináší měřitelné výsledky.

Praktické výhody outsourcingu jazykového vzdělávání

Úspora času a energie HR oddělení
Zajištění kvalitního jazykového vzdělávání vyžaduje čas – od výběru lektorů, přes sestavení studijního plánu až po sledování pokroku účastníků. Pokud jazykové vzdělávání svěříte odborníkům, můžete se soustředit na jiné důležité úkoly.

HR nemusí řešit:

  • Nábor kvalifikovaných lektorů.
  • Sestavování rozvrhů kurzů a obsahu lekcí.
  • Sledování docházky a pokroku studentů.
  • Administrativu spojenou s fakturací nebo reporty.

Jasná struktura a přizpůsobení na míru
Outsourcing jazykové školy znamená, že výuka bude nastavena tak, aby odpovídala potřebám firmy i jednotlivých týmů. Ať už zaměstnanci potřebují zlepšit obchodní angličtinu, technickou terminologii nebo zvládnout prezentace, program se přizpůsobí.

Například:

  • Rychlokurzy před důležitými jednáními.
  • Simulace pracovních situací pro týmy zákaznické podpory.
  • Individuální lekce pro manažery, kteří potřebují intenzivní trénink.

Profesionální kvalita výuky
Jazykové školy mají zkušenosti s výukou firemních klientů, a to je zásadní rozdíl oproti náhodným řešením nebo vlastní organizaci kurzů. Rodilí mluvčí, moderní metodiky a cílená zpětná vazba zajišťují rychlé zlepšení dovedností účastníků.

HR šetří čas a firma získává výsledky

Flexibilita a hladká organizace
Jazyková škola se postará o kompletní organizaci kurzů – od plánování rozvrhů až po zajištění materiálů. Pokud dojde ke změně potřeb, lektory nebo obsah lekcí lze rychle přizpůsobit.

Firmy tak získávají:

  • Rychlou reakci na aktuální potřeby.
  • Školení na míru jednotlivým týmům.
  • Minimální výpadky ve výuce díky náhradním plánům.

Měřitelné výsledky bez starostí
Sledování pokroku je pro HR často náročné. Jazykové školy nabízejí pravidelné reporty o docházce, výsledcích testů i celkovém zlepšení. HR tak má jasná data, která lze využít při vyhodnocování efektivity vzdělávání.

Zaměstnanci oceňují kvalitu a pohodlí
Firemní jazykové kurzy organizované profesionální školou nabízejí zaměstnancům:

  • Komfortní výuku na pracovišti nebo online.
  • Moderní metody výuky – simulace, hry, interaktivní aktivity.
  • Motivaci a zpětnou vazbu, která je vede k dalšímu zlepšení.

Proč firmy volí outsourcing jazykového vzdělávání?

1. Efektivita a rychlost
V době, kdy všechno musí fungovat rychle, potřebují firmy zaměstnance, kteří dokážou okamžitě reagovat. Jazykové školy poskytují expresní kurzy, které jsou zaměřené na konkrétní potřeby – například přípravu na prezentaci nebo jednání se zahraničními partnery.

2. Praktické dovednosti namísto teorie
Nikdo nechce ztrácet čas teorií, kterou v praxi nevyužije. Jazykové kurzy proto zahrnují reálné scénáře a simulace, které zaměstnancům umožňují procvičit si situace, které je čekají ve skutečnosti.

3. Úspora nákladů
Outsourcing šetří čas i peníze. Firmy nemusí investovat do vlastních lektorů ani řešit administrativu spojenou s organizací kurzů.

4. Zajištění kontinuity výuky
Bez ohledu na změny ve firmě nebo personální obměny zůstává kvalita výuky zachována. Jazykové školy garantují konzistentní přístup a navazují na předchozí úroveň studentů.

Praktický příklad – úspěch díky outsourcingu

Firma XYZ potřebovala zlepšit jazykové dovednosti svého obchodního týmu. Po outsourcování výuky se zaměstnanci během tří měsíců naučili efektivně vést jednání v angličtině. Výsledkem bylo zvýšení počtu uzavřených kontraktů se zahraničními partnery o 20 %.

Díky profesionálním lektorům, přizpůsobenému obsahu a simulacím pracovních situací se podařilo dosáhnout rychlých a měřitelných výsledků.

Závěr: Investice, která se vyplatí

Outsourcing jazykového vzdělávání je jednou z nejlepších investic, které může firma udělat. HR oddělení šetří čas, zaměstnanci získávají dovednosti, které mohou ihned využít v praxi, a firma zlepšuje svou konkurenceschopnost na mezinárodních trzích.

Napište nám

Další články

Testování znalostí ve firemních kurzech angličtiny pro dospělé – cesta ke zdokonalení

Firemní kurzy angličtiny pro dospělé představují nejen příležitost k rozvoji jazykových dovedností, ale také strategický nástroj, jak zefektivnit pracovní komunikaci a posílit mezinárodní spolupráci.

A Tip for Writing in English Classes

Writing is like slow conversation. It forces you to think about what you are communicating, and, importantly, the words and sentences and grammar are laid out on a piece of paper.

Slovní zásoba – efektivně

Když se studentů na úvod kurzu ptám, na čem by rádi zapracovali, většinou zmiňují jako první možnost aktivně komunikovat. Na druhé příčce se ale často ocitá potřeba rozšířit si slovní zásobu

Napište nám

PrevPředchozíNebojte se rodilých mluvčích – proč jsou přínosem i pro méně pokročilé studenty?
NásledujícíJakým jazykem začít, pokud firma plánuje expanzi na zahraniční trhy?Next

Vzdělávání na míru,
vzdělávání srdcem

Podělte se o své kontaktní údaje a my se vám brzy ozveme zpět!

Pro firmy
  • Jak na jazyky ve firmě
  • GDPR
  • Kontakt
  • Безкоштовні курси чеської мови
Pro lektory
  • Kariéra
  • Jak učit jazyky
  • MyCat login
  • Knihovna
Kontaktujte nás

skola@tlc.cz
+420 773 045 853

GDPR

Cookies

Linkedin Facebook Instagram

#TLCbrno

#jazykovkaprofirmy

#vzdelavanislaskou

© 2025  TLC | jazykovka pro firmy – všechna práva vyhrazena.

Web vytvořen s ❤️ člověkem.

Nastavení souborů cookies

Pro poskytování co nejlepší funkčnosti webu používáme technologie, jako jsou soubory cookie, k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat data, jako je chování při procházení nebo jedinečné identifikátory na této stránce. Neposkytnutí souhlasu nebo jeho odvolání může negativně ovlivnit některé funkce a vlastnosti.

Funkční Always active
Technické uložení nebo přístup jsou nezbytné pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby výslovně požadované odběratelem nebo uživatelem, nebo pouze za účelem provádění přenosu komunikace přes elektronickou komunikační síť.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistiky
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Technické uložení nebo přístup, který je používán výhradně pro anonymní statistické účely. Bez soudního příkazu, dobrovolné spolupráce vašeho poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany, informace uložené nebo získané pouze pro tento účel obvykle nelze použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nezbytný k vytváření uživatelských profilů pro zasílání reklamy, nebo k sledování uživatele na webové stránce nebo napříč několika webovými stránkami pro podobné marketingové účely.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Zobrazit preference
{title} {title} {title}